Die 1 001 möglichkeiten, sich zu engagieren

von Der bloßen « crowdfunding », über den stiftungsfonds oder der schirmherrschaft von fähigkeiten, die wege der großzügigkeit sind vielfältig.

Der philanthropie ist nicht das vorrecht der großen vermögen. Es kommt nicht auf die idee, in der öffentlichkeit von sich behaupten, und doch jedes jahr rund 5,5 millionen haushalte in deutschland, die sich dem gemeinwohl, indem sie insgesamt 2,2 milliarden euro an vereine, stiftungen, organisationen,… Aber dieser betrag hat die tendenz, sich zu packen, und die organisationen haben große probleme bei der rekrutierung von neuen spendern. Im jahr 2013 waren, hatten sie keine registriert, dass 7 % neuer mitarbeiter, nach dem letzten barometer Frankreich Générosités.

Eine erneuerung entscheidend, die erfordert, über neue möglichkeiten zu geben. Die webseiten von crowdfunding teil. 2014, 38,2 millionen euro gespendet wurden in Frankreich, die über diese plattformen, von denen 15 millionen bei Kisskissbankbank, der leader des sektors. Auf diese summe, welcher teil finanziert hat eine ursache von allgemeinem interesse ? « Ist schwierig zu beurteilen, räumt Vincent Ricordeau, der CEO. Aber 30% der empfänger sind vereine, und es ist für sie ein guter weg, berühren, neue spender. »

die Gleiche geschichte bei "Hello" Asso, eine website, die kostenlos zur verfügung stellt vereine mit einer palette von tools, die es ihnen ermöglichen, einfach und erfolgreich über eine crowdfunding-kampagne. 2014, 1 700 von ihnen dort sammelten 4,3 millionen euro. « Dabei handelt es sich zu 70 % der spender, die waren nicht in ihrer ursprünglichen datei », sagt Ismael Das Mouël, der gründer der plattform.

Ein regen von innovationen

Beweis für die entstehung neuer verwendungen, es war möglich, bei der letzten Spendenmarathon zu geben, über Twitter und start-up versuchen sich zu entwickeln, das geschenk per smartphone. Tinbox wird, zum beispiel, starten in den nächsten tagen eine « app » mobile die es erlaubt, die einzelnen zahlen jeden tag ein euro an den verein ihrer wahl, ohne dass die hand im portfolio. « Das geschenk ist gesponsert von unternehmen, die gönner, die zahlen ihren platz », sagt Adrien Guilmineau, der junge chef. Um die hoffnung auf einen einfluss haben, diese initiative soll zu einer größeren gemeinschaft. Die wette ist noch lange nicht gewonnen, aber es zeigt, diesen willen zu entstauben die gabe von gestern.

« andere neuerungen werden sich zu etablieren", erklärt Antoine Vaccaro, der präsident des Zentrums für studium und forschung auf der philanthropie. Ich denke vor allem an die rundung auf gehalt, das kann ein großer faktor großzügigkeit schmerzlos und massiv. Im Vereinigten Königreich, das system der erhebung freiwillig auf die bezahlung können sie geben jedes jahr 100 millionen pfund [136,7 millionen euro] vereinigungen. Warum das nicht funktionieren würde es bei uns nicht, zu der zeit, wo die Franzosen teilnehmen möchten, interesse ? »

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Für alle die börsen

Die mentalitäten ändern : eine aktuelle studie der wirtschaftsprüfungsgesellschaft EY, zeigt, dass ein Franzose auf drei erklärt sich bereit, um eine spende für gemeinnützige projekte realisiert durch seine gebietskörperschaft. Und unter ihnen, die jungen sind deutlich stärker vertreten als die älteren… Weiteres beispiel für die vielfältigen formen annehmen kann diese großzügigkeit : die sparprodukte der solidarischen, insbesondere durch die übertragung von alle oder einen teil der erwirtschafteten zinsen und verbände. Zwanzig-neun produkte (broschüren banken, versicherungen lebens -) dieser art sind mit gütesiegel vom verband Finansol. Im jahr 2014 konnten gießen 6,3 millionen euro an die vereine.

privatpersonen, Die fahren ihre menschenfreundlichkeit und verfügen über erhebliche beträge haben sie auch die qual der wahl : stiftungsfonds stiftung geschützten stiftung als gemeinnützig anerkannt (FEV)… « Wir haben das glück, in Frankreich, benötigen sie eine palette von lösungen für die durchführung eines projekts ausgenutzt werden. Die auswahl des fahrzeugs erfolgt nach einer phase der reflexion integriert, die die wünsche des spenders, die zeit, die er bereit ist zu geben, die bedürfnisse der ursache gewählt, etc. », erklärt Stephanie Gerschtein-Gherardi, ingenieurin vermögens bei Neuflize OBC.

«Für die vereine, die websites crowdfunding sind eine gute möglichkeit, zu berühren, neue spender», erklärt Vincent Ricordeau, der CEO von Kisskissbankbank

Der stiftungsfonds ist oft vor, für seine flexibilität und benutzerfreundlichkeit. Es genügt, 15 000 euro für das starten, und der gründer der einzige meister an bord. « Dies schafft sich als verein und es in betrieb ist, einen monat, erklärt Lionel Farcy, leiter des geschäftsbereichs vereinigungen und stiftungen, die in der gleichen bank. Eine stiftung geschützten erfordert einige zusätzliche wochen und dem einsatz wichtigste, in der regel mehrere hunderttausend euro. Alles beruht auf der vereinbarung mit der stiftung abritante, der übernimmt die administrative betreuung, rechnungswesen und steuern, die es dem gründer konzentrieren sich auf die aktionen seiner stiftung. »

Das geschenk kann auch durch das unternehmen. 2014, 2,8 milliarden euro wurden für die schirmherrschaft. Einige unternehmen spenden live, andere geschaffen haben, fonds oder stiftungen (es gibt 620). Der vorteil dieser art von struktur ist, dass sie sanctuarise, das budget für die dauer von mindestens fünf jahren.

die rolle Der motor des unternehmens

« Eine stiftung bietet mehr transparenz, was die voraussetzung für unterstützungsleistungen der arbeitnehmer. Es ist auch wichtig, dass es keine verbindung mit dem business. Viele unternehmen nutzen ihre sponsoring als hebel, die kommerziell oder für ihre kommunikation, aber es ist eine fehleinschätzung, denn die mitarbeiter sind nicht naiv », erklärt Sylvain Breuzard. Präsident und gründer der firma it-services Norsys, zahlt er jährlich 5% des reingewinns des unternehmens in der gleichnamigen stiftung. «Nicht nur diese ermöglicht es uns, spielen unsere gesellschaftliche rolle, aber es wurde ein weg an sich zu binden und zu motivieren unsere mitarbeiter. Der nachweis, mehr und mehr von ihnen geben auch ihre zeit, um zu helfen, projekte. »

Da der schirmherrschaft von kompetenz ist eine weitere möglichkeit, sich zu engagieren. Etwa 15 % der unternehmen, die sie anbieten, nach den zahlen, die von Admical. « Dies allmählich in gang kommt, denn es ist nötig, dass die arbeitnehmer schließen sich die frage, ob die hierarchie akzeptiert, und das alles erfordert organisation, erklärt Charlotte Dekoker, delegierte und stellvertretende des vereins. Einige unternehmen sind im voraus und ermöglichen, zum beispiel, stellen ein tag des sponsoring und der kompetenz, wie sie sich einen RTT. »

Alles in der welt gibt es aber noch. Die strukturen geholfen, natürlich, aber auch die mitarbeiter. « Sie geben einen anderen sinn in ihrer arbeit, fühlen sich nützlich, gehört, und nicht mehr das gefühl das einfache glied in einer organisation », erklärt Yoann Kassi-Vivier, mitbegründer von Pro-Bono-Lab organisiert, die abgänge der aufteilung der zuständigkeiten zwischen der freiwilligen (mitarbeiter, studenten, arbeitsuchende,…) und der verbände.

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