In Frankreich werden die löhne weiter voran

Die kaufkraft der beschäftigten stieg um 1,4 % im jahr 2014 trotz massenarbeitslosigkeit und schwaches wachstum.

Das paradox zu tun hat erschreckte. Zwei tage der ersten runde der wahlen in den departements, die die wirtschaftliche situation in Frankreich und die kaufkraft weiterhin in der ersten reihe von bedenken von Franzosen. Diese haben, richtig und falsch zu glauben, die zuversicht, François Hollande, wenn er spricht fortsetzen. Und wenn mehrere indikatoren (konsum der haushalte, die moral der chefs, etc.) sahen allmählich grün, wirtschaft sechskant scheint noch weit entfernt von einem franken neustart.

Und doch. Nach den veröffentlichten zahlen ab freitag, 20. märz durch das ministerium für arbeit, der index des monatlichen grundgehalts des privaten sektors erhöhte sich um 1,4% im jahr 2014. Und das, während die inflation (ohne tabak) war gleich null, die zwischen dezember 2013 und dezember 2014, erklärt das ministerium. 2013, das grundgehalt hatte um 1,6 %, mit einer inflationsrate von + 0,6 %. In der realen anstieg der kaufkraft hatte also erreicht, dass 1 %.

Lesen sie auch : Inflation in Deutschland : « das ist eine situation, die fast noch nie zuvor in sechzig jahren »

das heißt, der durchschnittslohn steigt immer schneller in Frankreich, trotz schlechten zeiten. Für das dritte jahr in folge die französische wirtschaft hat zerstört stellen : 74 000 arbeitsplätze (- 0,5 %) im bereich kaufmann im jahr 2014. Die arbeitslosenquote, lag er immer noch 10% der erwerbstätigen bevölkerung, die ende jahr…

  • Wie lässt sich diese situation erklären ?

« Das liegt zunächst wirkung, zusammensetzung : in vielen unternehmen ist die steigerung der löhne ist mindestens indexiert auf die inflation », erklärt Eric Heyer, ökonom an der Observatoire français des conjonctures économiques (OFCE). Doch die prognosen für die inflation im vergangenen jahr waren eher leicht positiv. « In den KMU, der lohn ist eine der wichtigsten quellen der motivation der mitarbeiter », ergänzt Franz Asselin, der chef der CGPME. Der mindestlohn ist auch ein faktor, support – oder steifigkeit, – je nach sichtweise – lohn : er dient, wie die inflation, der grundlage für die lohnerhöhungen. "In den KMU, neigt man dazu, nehmen sie die entwicklung des mindestlohns und zu sagen: "wird es nicht geben weniger" ", bestätigt Herr Asselin.

Andere erklärung : der fortschritt verschlüsselt durch das ministerium ist ein durchschnittswert. « Sie versteckt sich enorme unterschiede zwischen den niedrigsten und die höchsten löhne. Dies sind in der regel in den letzten steigt schneller, denn sie verfügen über verhandlungsmacht mehr auf dem arbeitsmarkt », betont Herr Heyer. Ein element der natur voranzutreiben, das durchschnittliche gehalt, auch in zeiten von massenarbeitslosigkeit…

  • ist darin zu sehen, ein positives zeichen für den konsum in Deutschland ?

« im engeren sinne, wenn der lohn steigt schneller als die inflation die kaufkraft erhöht », bestätigt Eric Heyer. Aber auch hier ist der anstieg am freitag angekündigt ist ein durchschnittswert. Die Franzosen, von denen die löhne am höchsten sind, sind auch diejenigen, die sparen. Die sparquote in frankreich erreichte 15,8 % im dritten quartal 2014, aber es reichte von « 0 bis 2 % für die ersten beiden dezile [die 20%, die unteren lohngruppen] bis zu 37% im obersten dezil », sagt der ökonom, der das AMT. Sie konzentrierte sich auf die höchsten einkommen, die kaufkraft ist daher weniger wahrscheinlich, steigerung der konsum geworden.

  • Dieser anstieg der löhne wird es schwächung der wettbewerbsfähigkeit der französischen unternehmen ?

Ja, soweit dieser anstieg ist auf höhere produktivität. « Zwischen 2000 und 2007 der anstieg der reallöhne – bereinigt um die inflation entwickelte sich die hand in hand mit der produktivität. Aber seit 2008, die produktivität deutlich verlangsamen », warnt Denis Ferrand, geschäftsführer, institut für konjunktur-COE-Rexecode. Die arbeitsproduktivität stieg um 3 % in Frankreich seit 2008, während der lohn pro kopf im bereich kaufmann im wert von 10 %, betonte 2014 eine notiz des conseil d ‚ analyse économique.

Lesen sie auch : Warum die französische wirtschaft dreht sich immer im leerlauf

im vergleich zu seinen europäischen nachbarn Frankreich hat also eine « trägheit in bezug auf anpassungen der löhne und gehälter », betont Herr Ferrand. In Spanien, die löhne sanken im zentrum der krise, um insgesamt 12 % zwischen 2010 und 2012. In Deutschland haben sie prallte ab 2009, wenn das land hat festgestellt, der erhöhung der produktivität. Nichts wie in Frankreich, wo das reale einkommen weg, nie zurück.

Folge : « Die lohnerhöhungen wiegen, die mechanisch auf die margen der unternehmen », betont Herr Asselin. Diese beziehen sich jedoch immer noch die narben der krise : sie stiegen von 37,7 % im ersten quartal 2009 auf 35,8% im dritten jahr 2014, nach dem nationalen Institut für statistik und wirtschaftsstudien (letzte verfügbare zahlen).

der französische arbeitgeberverband Medef man regelmäßig daran erinnert, dass" es würde mehr sinn, einen schwerpunkt auf die schaffung von arbeitsplätzen oder die investitionen, die im rahmen des stabilitäts-verantwortung, zum beispiel, eher, dass der anstieg der löhne und gehälter ".

Bleibt, dass das lohnwachstum im jahr 2014 immer noch unter dem langfristigen durchschnitt liegt. « Sie erreichte 2,5% in den jahren 2000-2010 », merkt Herr Ferrand. Was erklären die differenz zwischen dem drastischen anstieg und das gefühl von Franzosen.

  • Was trend für 2015 ?

Dieser geringe anstieg der löhne und gehälter dürfte sich fortsetzen. Auch wenn das französische wachstum beschleunigt (1% erwartet in diesem jahr gegenüber 0,4% im jahr 2014), « produktivitätssteigerungen werden gering bleiben, und damit die möglichkeiten zu verteilen, um lohnerhöhungen auch », resümiert Herr Ferrand. Mehr, als die inflation von null auf das jahr 2014, die unternehmer könnten weiter festziehen der schrauben 2015. « Solange das land wird massenarbeitslosigkeit, scheint es schwer vorstellbar, eine beschleunigung der franche der anstieg der löhne und gehälter », schließt Herr Ferrand.

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.